1、人力资源管理、心理学、法学、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、英语六级以上或读写能力优秀（核心要求）；
3、三年以上中大型企业人力资源工作经历，二年以上相关岗位工作经验优先，如能力优者，可适当放宽条件。